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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 指考核者對某一類人員籠統、機械、僵化的主觀認識影響考核結果而形成的誤差是（）。

    密押卷（4）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    指考核者對某一類人員籠統、機械、僵化的主觀認識影響考核結果而形成的誤差是（）。

    • A、刻板印象偏差
    • B、主觀好惡偏差
    • C、暗示效應偏差
    • D、集中趨勢偏差
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    反映與社會進步、社會發展沒有直接聯系的社會現象的指標是（）。

    • A、客觀性指標和主觀性指標
    • B、描述性指標和評價性指標
    • C、肯定性指標、否定性指標
    • D、中性指標

    以下屬于集團決策理論的內容的是（）。

    • A、要求掌握詳細的決策信息
    • B、“最優決策準則”
    • C、決策必須控制風險
    • D、集團的互動是公共決策的核心內容

    麥克利蘭的成就需要理論把人的社會需要劃分為（）。

    • A、成就需要
    • B、安全需要
    • C、生存需要
    • D、權力需要
    • E、社交需要

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